組織の未来を描く！
人材採用・定着支援のためのタレントマネジメント実践法
with　生成AI

3年後の目標をベースにその目指すべき組織像を描き、それを実現するために必要な人材をどう確保するか。
また、タレントマネジメントがなければどこから始めるか、採用活動や求人票の作成、さらには定着支援のためのオンボーディングに至るまでを総合的に学びます。
さらに生成AIの活用方法についても紹介し、効率化と成功への道を示します。

日　　時　：　令和7年2月14日（金）　午後1時30分～午後4時00分

場　　所　：　西脇商工会議所　2階　多目的ホール　（西脇市西脇990）

定　　員　：　40名(先着順)

参 加 費　：　無 料

講　　師　：　野田 亨　氏

(株)つなぐマーケティング　代表取締役
採用定着士®
3年後ナビゲーター®

＜プロフィール＞
大学卒業後、ギフト大手「シャディ㈱ サラダ館」、人材派遣会社、飲食大手「五苑マルシン㈱ 情熱ホルモン」を経て、人材コンサルティング会社を起業。
人材確保の仕組み構築、組織作り、事業マーケティングに関するノウハウを活かした各種セミナー講師として活躍中。

申込締切　：　令和7年2月7日（金）

申込方法　：　申込書に必要事項をご記入のうえ、FAX（0795-22-8739）もしくはメール(info@hesocci.or.jp)にてお送りください。

※タレントマネジメント…組織が自社の戦略的な目標を達成するために必要な人材を効果的に採用、育成、評価、配置、維持するための一連のプロセスのこと。単に人材の管理にとどまらず、組織の成長や競争力を高めるため、人材をどのように最大限活用するかを考えるものである。

※オンボーディング…企業において、新入社員や新しく加わったチームメンバーが組織にスムーズに適応し、成果を出せるようにサポートするプロセスのこと。単なる「入社手続き」ではなく、組織文化への適応、業務スキルの習得、社内ネットワークの構築を含む広範なものである。